Martes, 10 Enero 2023 14:21

¿Por qué se necesita Mentorig de Desarrollo?

Por Romina Venegas

Durante los últimos meses la palabra incertidumbre se ha instalado en nuestras vidas. La pandemia que se ha hecho presente desde el año 2020 sin duda será un hecho históricamente recordado, no solo por ser una enfermedad extendida a lo largo de todo el mundo, sino también por develar y sacar a la superficie problemáticas transformadas en puntos ciegos, que dejamos de ver o sensibilizarnos, o peor aún, que decidimos ignorar para no hacernos cargo.

 

Para muchos, de un momento a otro se hizo evidente el haber transitado en piloto automático sin cuestionar el por qué, cómo y para qué hacían lo que venían haciendo, o incluso cayeron en cuenta del absurdo de haber reemplazado la conversación cara a cara por mensajes a través de aparatos y emoticones que pretenden expresar gráficamente un estado emocional en particular.

Cabe preguntarse entonces, ¿cómo pudo ocurrir aquello? ¿Cómo es que el propio interesado o dueño de su vida no tenga claro por qué hace lo que hace? ¿Puede una especie gregaria como la nuestra, olvidar con tanta facilidad que somos lo que somos gracias a quienes nos atendieron, cuidaron y compartieron sus valiosas experiencias?

De hecho, nos vendría bastante bien recordar que “la especie elegida” – nominación entregada por algunos científicos a nuetra especie - , le debe su éxito éxito y dominancia al trabajo colaborativo y a su capacidad de adaptación, aspectos condicionados y posibles gracias a la creación de un sistema de comunicación y transmisión de conocimiento de generación en generación.

Ante esta revelación, el Mentoring de Desarrollo se erige como una valiosa herramienta capaz de conectar lo que 

fuimos, somos y queremos ser, a través de la reflexión y el consecuente desarrollo de la consciencia.

La relación mentor-mentee realza la importancia y beneficios del respeto, dedicación e intención de querer establecer un vínculo entre dos personas.

La construcción de una relación de largo plazo en el Mentoring de Desarrollo desafía los tan alabados procesos acelerados y estandarizados que rinden honor al escaso recurso del tiempo, y que en muchas ocasiones inducen a equivocaciones, ausencia de compromiso e incomprensión de las expectativas creadas, derivando en frustración e insatisfacción.

Como consecuencia de las conversaciones y reflexiones –ocurridas dentro y fuera de las sesiones de Mentoring–, el aprendizaje mutuo se nutre e incrementa a través de nuevas perspectivas, desafíos de creencias y revelación del propio ser y de la otredad. 

A través de esta sinergia se habilita la comprensión y decisión de la vida que la persona desea llevar y el mundo que quiere construir, fluyendo en este proceso de crecimiento y transformación permanente concordante con la realidad cambiante.

Abandonando las promesas de certezas, el Mentoring de Desarrollo proporciona una estructura resistente y a la vez flexible, que otorga la oportunidad de navegar, con consciencia y sentido, por el mar de aquello que no es posible controlar… circunstancias inesperadas, otras personas, o la vida misma.Como consecuencia de las conversaciones y reflexiones –ocurridas dentro y fuera de las sesiones de Mentoring–, el aprendizaje mutuo se nutre e incrementa a través de nuevas perspectivas, desafíos de creencias y revelación del propio ser y de la otredad.

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