
Por Julio Hoshi
De una u otra forma, el ser humano forma parte de al menos un sistema o grupo organizado. Entre estos podemos considerar la familia, la empresa en la que trabajamos, la comunidad y los grupos sociales en los que participamos, entre otros. Como en todo grupo organizado, el bienestar solo puede alcanzarse cuando sus líderes trazan un objetivo común hacia el cual todos sus miembros se dirigen de forma conjunta.
Podcast: Calina Púrpura
En el podcast Episodio 127, Marisol Castillo y Paul Anwandter invitan a conversar y reflexionar sobre el ambiente y cómo este influye en quiénes somos y cómo actuamos en función del lugar y las personas que nos rodean y cómo esto afecta nuestra identidad.
Por Ramón Enrique Rivera Chú
Guía práctica para mentores y coaches — Proyecto final de modelado (4 de enero de 2025).
Una de las preguntas que más escuchamos en los talleres de Team coaching tiene que ver con el estilo de liderazgo más apropiado para generar creatividad en un equipo de trabajo. La respuesta es compleja y empieza por replantear la pregunta. LA CREATIVIDAD NO SE GENERA, SE PERMITE. El líder no le da creatividad al equipo, le permite expresarla. La creatividad es un potencial que el equipo ya tiene.
La ceremonia tuvo lugar en el Colegio de Ingenieros ubicado en Providencia, Santiago de Chile, y marcó otro año de éxito en la promoción de las Tecnologías para el Desarrollo Humano por parte de Academia Inpact. Este evento sirvió como un punto de encuentro donde los estudiantes celebraron sus logros, compartieron aprendizajes experienciales con sus familias y con toda la comunidad educativa, creando recuerdos duraderos entre profesores y alumnos.