Edición Anterior de la Revista Digital Icimag

Icimag 44

Revista Bimestral:
Edición en curso

Con más de 21.000 LECTORES INSCRITOS

ENFOQUE ESPECIALISTA: 3 COMPETENCIAS PARA EL LIDERAZGO EJECUTIVO.

Lunes, 11 Diciembre 2017 08:00

Por Ricardo Escobar, Master Coach Trainer, socio fundador de HCN World, Director General de SG Talent, experto en Team Coaching y Executive Coaching.

¿Cuáles son algunas de las competencias elementales del liderazgo que debe desarrollar todo ejecutivo? Si nos  referimos al líder como un desarrollador del potencial de sus colaboradores y no sólo como alguien que logra resultados a través de ellos, hay tres tipos de competencias:

  • COMPETENCIAS CONVERSACIONALES (cómo me comunico): empatía, escucha, saber preguntar y saber retroalimentar.
  • COMPETENCIAS RELACIONADAS CON EL ESTILO DE LIDERAZGO (para qué comunico): empoderar, retar efectivamente, desarrollar talento.
  • Por último, una competencia que tiene que ver con EL LÍDER MISMO: APERTURA A SEGUIR APRENDIENDO. También la  llaman coachability. Una especie de humildad bien entendida, todo lo contrario a la soberbia del que cree que se las sabe todas.  

IV REUNIÓN INTERNACIONAL DE BUSINESS PARTNER HCN EN CONGRESO DE COACHING Y MENTORING

Martes, 28 Noviembre 2017 16:40

Representantes de diferentes latitudes del mundo se reunieron en el IV Congreso de Coaching y Mentoring efectuado en Foz de Iguazú, Brasil, con el propósito de compartir vivencias, puntos de vistas, y establecer objetivos- estrategias en conjunto que contribuyan a seguir sumando experiencias de éxito a nivel mundial.

EL LIDERAZGO DISRUPTIVO DE FERNANDO MÖNCKEBERG. MÉDICO QUE LLEVÓ A CHILE A ERRADICAR LA DESNUTRICIÓN INFANTIL

Martes, 28 Noviembre 2017 16:36

Para que un cambio de paradigma sea posible se requieren cambios progresivos en el tiempo, estrategias y capacidades nuevas además de liderazgo para movilizarlas. Estas fueron algunas de las combinaciones que permitieron que el proyecto país de Fernando Mönckeberg rompiera paradigmas y prosperara en circunstancias desafiantes. Fue el encargado de orquestar múltiples perspectivas y prioridades de distintas partes interesadas para erradicar la desnutrición en Chile, en una época en que nuestro país presentaba los peores índices de salud de América Latina.

Reflexión Icimag 45

Martes, 28 Noviembre 2017 16:35

“La capacidad de percibir o pensar de manera diferente es más importante que el conocimiento adquirido.” David Bohm.

LA FILOSOFÍA DE LAS EMPRESAS ÁGILES Y EL DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO.

Lunes, 20 Noviembre 2017 20:03

¿Qué hacen las denominadas empresas ágiles para desarrollar el potencial humano? 

INSPIRAR ACCIÓN

Lunes, 13 Noviembre 2017 20:31

La inspiración es el ingrediente más importante del liderazgo al constituirse en la cualidad más valorada por los colaboradores, así lo describe Jack Zenger, Joe Folkman y Scott Edinger, autores del libro: “El Líder Inspirador”. Los especialistas  indican que los líderes hábiles inspirando y motivando a otros suelen tener integrantes en su equipo que muestran un grado mayor de satisfacción y un compromiso mayor.

Editorial Icimag 45

Lunes, 06 Noviembre 2017 20:22

Sorprendidos ante los acontecimientos internacionales, entre los que se puede mencionar un notable repunte de los movimientos independentistas de segregación, - encabezados por catalanes, kurdos y lombardos, después de un “Brexit” británico cuyas consecuencias recién empiezan a producirse -, así como la continuación de la pugna de Nicolás Maduro por imponer un gobierno dictatorial en Venezuela y un inverosímil enfrentamiento de Corea del Norte en desafío a los EEUU, nos hallamos expectantes aquí en Chile ante las próximas elecciones presidenciales y parlamentarias, en las cuales se pone en juego el  sistema político imperante, ante la potencial demanda de una nueva Constitución y de una reforma de instituciones fundamentales del modelo económico, tales como los sistemas de pensiones, salud y educación. En juego está además, la distribución social del ingreso corporativo, lo que implicaría replantear la forma como la empresa habrá de relacionarse con los trabajadores.

DAVID CLUTTERBUCK Y LAS ESTRATEGIAS PARA CREAR UNA CULTURA DE COACHING Y MENTORING

Lunes, 06 Noviembre 2017 20:03

Apuntar a las capacidades de las personas es lo que hará que una organización tenga mayor eficiencia y, en esto, el Coaching y el Mentoring, aparecen como métodos formales eficaces para el reconocimiento del talento en la empresa.

ENFOQUE ESPECIALISTA: 3 CLAVES PARA UNA IDEA DE NEGOCIO

Lunes, 02 Octubre 2017 15:13

Sergio Montañez, CEO de Emprendando de Colombia. Administrador de Empresas. Coach Organizacional, aporta su recetario para desarrollar una idea de negocio. ¡Toma nota!

“CON UNA BUENA COMPAÑÍA SE LLEGA MUCHO MÁS LEJOS”. COLOMBIA RECIBE A HCN WORLD DE LA MANO DE EMPRENDANDO

Lunes, 02 Octubre 2017 15:11

Su tránsito por el emprendimiento y el aprendizaje continuo desde la academia, son fuente de pasión por lo que hace. Colombiano, cucuteño, nortesantandereano de tradición, amante de la buena tertulia y del aroma del café, con vocación por el servicio y comprometido con su gente y país. Él es Sergio Montañez, Director “Emprendando” empresa de Colombia, Administrador de Empresas, Coach Organizacional, Docente Universitario, quien hoy tiene un nuevo reto por delante, unirse a la red de Business Partner de HCN World.

Página 1 de 7

Videos