Lunes, 18 Enero 2021 10:41

Open Talk “Mentoring Profesional”

¿Qué es mentoring? ¿Para qué sirve? ¿Por qué certificarse como mentor profesional?

Si quieres saber todo lo que implica ser un mentor profesional, no puedes perderte este Open Talk con Olvin Cácceres (gerente general de HCN World), Marisol Castillo (coach neurolingüístico certificada por la International Association of Coaching-Institutes y HCN World, profesora Supervisor Internacional de la especialización de Mentoring, miembro de la Asociación Española de Mentoring) y Sergio Auad (coach ontológico internacional, miembro y ex director de la ICF- International Coach Federation, y mentor profesional certificado de HCN).

¿Qué es mentoring? ¿Cuál es su campo de acción? ¿Quién contrata mentoring? ¿Por qué estudiarlo? ¿Qué beneficios trae? Esta y otras preguntas fueron respondidas por los profesionales en esta conversación interactiva.

Antes de invitarles a ver el video completo, les adelantamos que para Marisol Castillo mentoring es “una herramienta que ayuda a las personas a expandir su pensamiento, que busca acelerar los procesos de aprendizaje a través de generar preguntas de reflexión. Y como este es un proceso a largo plazo, finalmente termina generándose un hábito de reflexión, por lo tanto, lo que en definitiva hace el mentoring es convertirte en una persona más sabia”.

Por su parte Sergio Auad, al certificarse como mentor en HCN aprendió que “a veces los coaches, sin darnos cuenta, estamos buscando los resultados, el indicador y perdemos de vista cosas relevantes como el proceso reflexivo que es lo que finalmente queda más allá del resultado que uno pueda obtener”.

El mentoring es una herramienta que se complementa con el coaching, ya que si bien tienen similitudes también poseen grandes diferencias; en el coaching se busca ir hacia la acción (resultados, metas, cambios de conductas) en un corto o mediano plazo, y en el caso del mentoring el cambio conductual se genera después de un proceso de reflexión, como señala Marisol “nosotros buscamos como mentores que los mentees se cuestionen y busquen alternativas, que busquen caminos distintos, perspectivas distintas de mirar un mismo tema”.

La conversación completa la puedes ver pinchando aquí.

Leer 567 times