DE LOS EXPERIMENTOS INFANTILES AL LIDERAZGO CIENTÍFICO

Por Paul Anwandter

La EMCC Global es una organización sin fines de lucro creada en 1992 para desarrollar, promover y establecer las mejores prácticas a nivel mundial del mentoring, coaching y supervisión para el beneficio de la sociedad.

“Nunca me dejé llevar por el ego; mantuve los pies en la tierra gracias a mis experiencias tempranas”
Por Paul Anwandter

La escena se repite. Es de noche y te persiguen soldados cargando ametralladoras, disparando a diestro y siniestro como si estuvieran en guerra.

Muchas personas tienen pesadillas recurrentes con imágenes violentas, y estas son bastante comunes.

ADMINISTRACIÓN EN LA ERA EXPONENCIAL

En un entorno donde la velocidad tecnológica redefine modelos de negocio y estructuras organizativas, entender cómo gestionar organizaciones exponenciales (ExOs) deja de ser una curiosidad académica para convertirse en una necesidad práctica. En su artículo “Administración en la Era Exponencial”, Rodrigo Castro propone un marco de trabajo orientado a que las organizaciones —y quienes las acompañan como mentores o coachees— puedan operar con eficacia en contextos de cambio acelerado (Rodrigo Castro, junio 2024).

Es difícil no tener consciencia de los eventos que están ocurriendo en el mundo y no darse cuenta de cómo estos, al mismo tiempo, nos generan distintas impresiones y nos ponen en una posición de reto y cuestionamiento inmediato.

TRABAJO DE MODELADO CON PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA

Por:

Patricia Luco Henríquez (2023)

Isabel Allende inspira con su estrategia para superar obstáculos, modelada desde la PNL por Patricia Luco. Una mirada a sus hábitos, creencias y recursos internos que transforman los desafíos en oportunidades.

Revisa el trabajo completo aquí: https://academiainpact.cl/catalogos/icimag/ICIMAG%2062%20-%20Modelado%20Isabel%20Allende%20.pdf

Cuando pensamos en el éxito, entramos en un terreno muy personal...y diverso, sentirnos exitosos se relaciona con un estado de realización al lograr lo que me he propuesto en la vida. Sin embargo, el proceso para alcanzarlo puede ser difícil y lleno de incertidumbre. A lo largo del camino, experimentaremos cambios y ajustes. Por lo tanto, es necesario estar acompañados y apoyarnos en modelos que estimulen la reflexión, la expansión de la conciencia y faciliten una transformación interna. Para ello, la herramienta del mentoring de desarrollo puede ser de gran valor y ayuda.

COMO INTEGRAR TACIT KNOWLEDGE MANAGEMENT (TKM) EN UN PROGRAMA DE MENTORING

El 14 de agosto de 2014, EMCC LATAM ofreció a su comunidad un webinar en el que Fisher Yu, Presidente de EMCC China, Director Gerente de MentoringCo.com y Secretario-General del Think-Tank Global de TKM (Tacit Knowledge Mentoring), nos introdujo al concepto de integración de la gestión del conocimiento tácito en los programas de mentoring empresarial.

Durante los 40 minutos de su exposición, Fisher Yu abordó este innovador concepto y cómo añade valor a los programas de mentoring corporativo.

El 31 de julio de 2024, Academia Impact organizó en su sede de Vitacura un innovador simposio titulado “EMPOWER 2024”. En este evento, destacados líderes de la comunidad internacional compartieron estrategias y experiencias transformadoras en liderazgo y desarrollo profesional.

 Las charlas y la mesa redonda se enfocaron en fomentar el crecimiento profesional de los alumnos y exalumnos de Academia Impact, así como del público en general.

La ponencia de apertura, "¿Quién cuida nuestras ciudades?", estuvo a cargo de Paola Tapia, Directora de Transporte Público Metropolitano en el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones de Chile, con más de 20 años de experiencia liderando importantes proyectos de infraestructura y transporte. Mencionó que para ella, los proyectos deben tener un sentido que trascienda y estar orientados a recuperar espacios que permitan cambiar nuestra convivencia y nuestro día a día.