A través de las ponencias podrás:

• Adquirir diferentes herramientas que te permitan liderar la innovación en tu entorno.

• Acompañar a través del Coaching y el Mentoring,  a equipos y organizaciones a poner en marcha planes y programas de innovación.

• Comprender la innovación y cómo se produce la dinámica innovadora en las organizaciones, acompañando a las personas y no solo a la tecnología.

• Gestionar las conversaciones y la energía de los proyectos de innovación.

• Desaprender viejos conceptos que limitan la capacidad innovadora de personas y organizaciones, derribando creencias y potenciando habilidades.

¿A quién va dirigido?

Nuestra IV Cumbre Virtual de Coaching y Mentoring va dirigida a las personas que lideren todo tipo de organizaciones y equipos o que presten apoyo y/o acompañamiento a las organizaciones en momentos de cambio y evolución.

En particular, la Cumbre va dirigida a:

• Directivos, Gerentes, Supervisores y Jefes de empresas de cualquier  ámbito sectorial, privado o público.

• Líderes de equipos de trabajo que necesitan potenciar su capacidad de afrontar situaciones de innovación y cambio.

• Coaches y Mentores profesionales que quieran incorporar nuevas herramientas de apoyo a las organizaciones, equipos y personas.

• Consultores y Facilitadores de Aprendizaje que deseen desarrollar habilidades para potenciar la innovación y el cambio.

• Profesionales de los RR.HH y carreras a fines.

• Todas las personas interesadas en profundizar, conocer y entrar en el concepto de innovación en las organizaciones.