Lunes, 03 Diciembre 2018 17:47

Entrevistas a Luciane Magalhaes

A: Tu ponencia se llama “Rompiendo patrones de autosabotaje y el logro de resultados”, ¿Por qué crees que el ser humano se autosabotea?

Luciane Magalhaes: Si, el ser humano se autosabotea. Los seres humanos se autosabotean porque tienen en su mente algunos patrones mentales que nos impiden hacer algo. Entonces, quedamos inseguros, para tomar noción, esto puede ser a un nivel mucho inconsciente. Entonces cuando postergamos, procrastinamos algo, decimos muchas veces “hoy no lo voy a hacer, puede ser mañana”. Entonces, cuando postergo algo, retardo algo, es un proceso de autosabotaje. Yo no me quedo seguro para hacer algo, entonces yo voy a seguir adelante mi vida retrasando los trabajos.

A: ¿Y tú crees que estos patrones mentales se pueden cambiar?

Luciane Magalhaes: Si, con seguridad, sin duda. El coaching es una óptima herramienta para esto.

A: Pero cuando tú hablas de procrastinar o de postergar, ¿El sabotaje está relacionado solamente con eso, o con otras cosas?

Luciane Magalhaes: Si, con otras cosas también. Yo hablo sobre patrones mentales, ¿si? Cuando aveces queremos algo y tenemos alguna dificultad para hacer y lo desechamos, lo dejamos de lado y vamos a hacer otras cosas, hay muchas personas en las organizaciones, por ejemplo, que no se entienden sus trabajos y van acumulando papeles en sus mesas, tienen como fama de atrasado, que son personas que no entregan resultados cuando se piden, se van haciendo así en su vida profesional.

A: ¿Y tú crees que el tema se origina en alguna etapa de la vida? Como en la niñez, en la adolescencia… ¿Dónde está el origen?

Luciane Magalhaes: Casi siempre, según algunos autores, que el origen de este patrón son basados en las creencias que tenemos en la más temprana edad, cuando somos niños.

A: ¿Y eso varía mucho de una persona u otra?

Luciane Magalhaes: Sí, sí. Pero no todas las personas se autosabotean, pero algunas si. Tenemos una mixtura, dentro de una organización, hay diferentes tipos de personas.

A: Tú vas a hablar un poco también de los planes de acción para salir del autosabotaje. ¿Cuéntanos un poco en qué consiste esto y cuánto dura aproximadamente, cuál es el tiempo que uno le puede dedicar?

Luciane Magalhaes: Bien, para hacer una acción, hay tomar una acción para cambiar este proceso, es un cambio de creencias, hacer un cambio de creencias, entonces se tiene un proceso de estructura cognitiva, todos tenemos ese proceso, esta estructura cognitiva, los pensamientos que después que hacen las emociones, llevan a un comportamiento y a los resultados. Entonces cuando hacemos el proceso inverso, partiendo de los resultados que quiero tomar. Entonces vamos descubriendo ahí, con el proceso de coaching, cuáles son estos pensamientos que no se pueden cambiar, que se quedan parados, que hacen que las personas se paralicen. Y cuando se cambian estos pensamientos en el proceso de coaching, a veces una cinco o seis sesiones de coaching, esto está listo. A veces en menos tiempo, es posible. Es cambiar la creencia.

A: Bueno, hay creencias que están más enraizadas que otras.

Luciane Magalhaes: Sí, sí.

A: Bueno, y tu trabajo… ¿Por qué te interesa este tema?

Luciane Magalhaes: Porque a veces nos encontramos con coaches, con clientes que no llevan los procesos de coaching adelante, se paran. Tenemos también personas que trabajan en algunas organizaciones que a veces son tomadas con algún chiste, con altas palabras, como personas que se van, que son perezosas, que no salen de su zona de comfort, pero no es esto. Yo creo que esto es un patrón de autosabotaje. Solo hay que entender que es.

A: Y tu experiencia… tu trabajas principalmente en Brasil…

Luciane Magalhaes: Sí, sí, sí.

A: ¿Tu experiencia ha sido buena? Cuéntanos un poco como ha sido trabajar en Brasil y si ves… ¿Has trabajado en alguna otra parte que no sea Brasil?

Luciane Magalhaes: No, solo en Brasil.

A: ¿Y tú ves ciertos patrones culturales que se repiten?

Luciane Magalhaes: Sí, es un poco cultural. Pero estos patrones, porque nosotros somos constituidos de una historia, esta historia no quiere decir que estaremos determinados, que nuestro pasado determine nuestro futuro, no, no es esto. Nuestro pasado determina lo que somos hoy, pero hoy podemos cambiar esto. Entonces la cultura, tiene una gran influencia en el sujeto, en la manera de ser de las personas, de formar estas creencias, si.

A: Y ¿Hay otros temas que te interesan? o ¿Por qué llegaste a este tema?

Luciane Magalhaes: Ah, yo llegué a este tema porque trabajo también con la terapia. Entonces hay algunas personas que no se mueven hacia adelante. Entonces son personas que, estudiando psicología, también yo comprendo que todos, todos podemos hacer algo más, movernos adelante y no quedarnos parados. Por esto me interesa este tema.

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